Ouverte et intuitive, je suis stimulée par les environnements professionnels évolutifs. Si j’aime tenter l’aventure, c’est aussi parce que je sais m’appuyer sur une bonne capacité d’analyse et une approche pragmatique structurante.

 

Engagée dans les activités de coaching depuis 2011, ma pratique s’appuie sur 15 ans d’expérience Business dans l’industrie, dont 10 ans de management et conduite de changement sur des périmètres d’activité de 155 à 350 M€ avec des équipes commerciales basées en Europe qu’il à fallu mobiliser dans des contextes de restructurations successives (4 changements d’actionnaire, 3 fusions, marchés cycles, lancement du e-commerce..) tout en optimisant les ratios de performance.

 

J’ai choisi en 2011 de capitaliser sur cette expérience en entreprise pour accompagner les individus dans les grandes étapes de leur parcours professionnel au sein d’un cabinet de coaching et conseil RH.

 

J’ai fondé Open Up Coaching en 2016 pour accompagner la dynamique collective de l’entreprise, en utilisant les leviers du coaching, de la formation et du conseil.

 

Résolument optimiste, je crois profondément que chacun détient des talents et pépites insoupçonnés, qu’un accompagnement ajusté leur permettra de révéler pour aller plus loin, plus haut, dans la réussite individuelle et collective !

 

Certifiée Professional Certified Coach par l’ICF (International Coach Federation) et par International Mozaik, je suis adhérente à l’ICF dont j’ai adopté le code de déontologie et suis supervisée.

Je suis également diplômée de l’ESC Clermont et de l’université de Regensburg en Allemagne.

 

Mes interventions peuvent être conduites en anglais.